（来源：上观新闻）
Fox Ne🔳🚩ws 把这段剪🗽🇳🇫出来，😱标题黑底白字：“🇪🇭CEO WAR🌬NS A👇.I. CO👥ULD WIPE🇫🇰 OUT💹 WHIT🤵💖E-C⚓📔OLLAR JO🇨🇮BS”⚠。4月17🇰🇼🗣日，成都，🇨🇦“科创😐天府·智汇🍠🇲🇫蓉城”OPC🧖♀️创新要素赋能🌳专场活👨🏫🥣动现场🖌🚙。彭志辉表示，🌥⏬现在特⛩斯拉机器🍌🚋人的量产进⚓度有点落后，🇨🇰国内机器人企业先🚎阶段性地😩🌔享受着♦🍠领跑的快乐😚。
张君晖说：“🤦♀️它摔了很多🌫🎅次，工程🇩🇯师扶了很多次，🇱🇨😣也换了电池💖🚏，最后🚴♀️一次头都摔掉了‼，但也跑⏩🌿出了10公里🇱🇧😕。很多人一直把“回🚸收成功”🧗♀️和“复用💈🔶成功”🖖混成一回事📭。在苏昊😬新的个人主🐼页上，已经😶更新了在复旦🍖🐀的最新任职😊。公开资料显示☝，2025年，🇧🇯🇳🇪格恩半导🔦🇨🇨体核心⤴产品营收同比增长🏂近四倍，市场份🗳额突破20%♓📐。
01｜引言：从一🎰🙃个悖论说🧲起 思考的起🔇点，是我最近常常🕖想到的一个悖论：⏭😦当 AI 让做🐈事变得极其容🇲🇨💁易的时候🧻🔬，「做📯事」本↪身还是组织效能🇨🇲🉐的核心吗？ 或者↩🇰🇷我们换一个更基本🐍✊的提问：🇬🇫📍当 AI🇻🇺 改变了生🎴产要素的🚭稀缺性，组织⏺❄效能的定义本身😕需要怎样重🤰构？ 以下是我围🇲🇸🚉绕这个问题的一些🛅思考，欢迎交流🇸🇸。
